인재양성에 긴 시간과 많은 자본을 투자하기에 어려움이 있는 중소벤처기업에는‘맞춤형’인재가 늘 아쉽다. 때문에 기업은 대학에 현장에 바로 투입할 수 있을 수준의 교육을 원하지만, 기업요구와 대학 교육의 접점을 찾기가 쉽지 않은 것이 현실이다. 이런 기업의 고민을 덜어줄 수 있는 해답이 있다. 바로 공학교육인증을 통해 현장실무, 인성, 국제감각까지 갖춘 인재를 채용하는 것. 벤처기업 인적경쟁력 강화의 똑똑한 솔루션, ‘공학교육인증’을 소개한다.